Dear Malaria Competence Friends,

For those of you who are attending the Toronto Conference the session below is a must!! Also, please donot hesitate to pass the message on to people you are working with on Aids or Malaria Competence....

 

Have a great weekend!!

 

Marlou

---------- Forwarded message ----------
From: Luc Barriere-Constantin <barrierel@...>
Date: Jul 14, 2006 2:48 PM
Subject: [New item in Coaches Discussion] toronto Skills building session on ACP
To: Marlou De Rouw <derouwm@...>

La version française est à la suite du texte en anglais.

Dear friends and colleagues,

At the XVI International Conference on AIDS in Toronto, the UNAIDS Secretariat, in collaboration with Civil Society representatives, will organize a skills-building session on "Mainstreaming AIDS Competence in organizations". The purpose of the session is to discuss and bring forward the concept of Facilitation Teams as one way to build the necessary Human Capacities in Organizations and Groups so as to reach AIDS Competence.

In the framework of scaling up interventions Towards Universal Access to Prevention, Care, Treatment and Support, there is a need to increase ownership of the HIV and AIDS interventions amongst communities and individuals so that they will be better equiped to respond to the reality of the epidemic. The AIDS Competence Process can help people, in communities, groups and organizations to make a difference in their day-to-day struggle to respond. The establishment of Facilitation Teams (at various levels) and the development of Human Capacity for AIDS Competence is an efficient methodology where facilitation is a key element. These teams, also called Support to Action Learning and Transfer (SALT) can support the horizontal sharing of local experience and capture the common knowledge emerging from local action.
The Human Capacity development approach and the methodology used in the AIDS Competence Process (ACP) will allow a significant return on investments for all programmes and organizations working on HIV & AIDS: better and greater utilization of existing resources, better participation and involvement of people in the current activities, creation of new partnerships and development of Knowledge and Know-How will improve the effectiveness of the HIV & AIDS response at all levels.

Aware of your know-how and your interest in that area, we invite you to come and participate to that session on Thursday 17th August, SBR10, between 10:45 and 12:15 am. This will be an opportunity for sharing your experiences, lessons learned, challenges and recommendations for the possible way forward.
We plan to address the following questions: "how to further promote a culture of facilitation within our respectives organizations and communities/groups", "how to formFacilitation Teams within and between organizations / groups" and "how can Facilitation Teams stimulate / strengthen local responses"?
Other questions related to that topic may be considered and we would appreciate to have your inputs on other specific issues to be addressed during that session.

I will be grateful to hear from you whether you intend to participate in the session (and with how many persons).

I would also appreciate if you could kindly send me your feedback until August 5th.

All the best.

Dr Luc Barriere-Constantin

Programme Adviser, AIDS Competence & Learning
Country Performance & Analysis Division
CRD UNAIDS Geneva
Tel: +41 22 791 2699

I am striving for AIDS Competence... Are you?

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Chers amis et collègues,

Au cours de la XVIème Conférence Internationale sur le SIDA à Toronto, le Secrétariat de l'ONUSIDA, en collaboration avec des représentants de la Société Civile, organise une session de développement des compétences sur le thème "Prise en compte du processus de développement de la Compétence face au SIDA par les organisations. Le propos de cette session est de discuter et de mettre à l'ordre du jour le concept d'Equipes de Facilitation en tant que façon de développer les capacités humaines dans les organisations et les groupes de manière à atteindre la Compétence face au SIDA.

Dans le cadre de l'extension des interventions pour l'Accés Universel à la Prévention, Soins, Traitement et Prise en charge, il est nécessaire d'accroître l'appropriation des interventions contre le VIH & SIDA parmi les communautés, et les individus de manière à ce qu'ils soient mieux équipés pour répondre à la réalité de l'épidémie. Le processus du développement de la Compétence face au SIDA peut aider les individus, les communautés et les organisations à faire une différence dans leur réponse quotidienne. La mise en place d'Equipes de Facilitation (à tous les niveaux) et le développement des Capacités Humaines pour la Compétence face au SIDA est une méthode efficiente où la facilitation est un élément clé. Ces équipes, aussi appelées Appui d'Apprentissage par l'Action et le Transfert peut soutenir le partage horinzontal de l'expérience locale et capturer les connaissances communes apparaissant de l'action locale.

L'approche du développement des Capacités Humaines et la méthodology utilisée dans le processus du développement de la Compétence face au SIDA permettront un retour sur investissement significatif pour tous les programmes et les organisations travaillant dans le domaine du VIH & SIDA: meilleure et plus importante utilisation des ressources existantes, meilleure participation et implication des personnes dans les activités existantes, création de nouveaux partenariats et développement des Connaissances et du Savoir-Faire amélioreront l'efficacités de la réponse au VIH & SIDA à tous les niveaux.

Connaissant votre Savoir-Faire et votre intérêt dans ce domaine, nous vous invitons à venir et participer à cette session le jeudi 17 août 2006 au SBR 10 entre 10:15 et 12:30 du matin. Ce sera une occasion pour partager votre expérience, les leçons apprises, les défis et lles recommandations sur les prochaines étapes possibles.
Nous comptons soulever les questions suivantes: "comment promouvoir une culture de la facilitation à l'intérieur de nos organisations respectives et des communautés/groupes", comment les équipes de facilitation se forment-elles, à l'intérieur et entre diverses organisationsion" et " comment les équipes de facililtation peuvent-elles stimuler / renforcer les réponses locales"?
D'autres questions en relation avec ce sujet peuvent être considérées et nous aimerions avoir vos commentaires et suggestions sur d'éventuelles autres questions pouvant être soulevées pendant cette session.

J'aimerai savoir si vous avez l'intention de participer à cette session (et avec combien d'autres personnes).

Je vous serai également reconnaissant de me faire part de votre "feedback" avant le 5 août.

Amicalement

Dr Luc Barriere-Constantin

Programme Adviser, AIDS Competence & Learning
Country Performance & Analysis Division
CRD UNAIDS Geneva
Tel: +41 22 791 2699

I am striving for AIDS Competence... Are you?