Having problems with message search?
Merhaba,
Endiselerinizi anliyorum. Haklarin korunmasi gerektigine de inaniyorum.
Ancak 2X2=4 eder; Bu Bakan da gitse yenisi de gelise hatta o da gitse, unutmamak gerekir ki Bakanın degil sistemin hasta haklari birimlerine ihtiyacı vardir.
Inanıyorum ki bizler görevlerimizi layiki ile yapalim gerisi agir agir da olsa gelecek, gelisecektir.
Ben ozel sektördeyim ama devletin yapisini da cok iyi biliyor ve takip ediyorum. Bizler daha cok hasta memnuniyeti, hastanin hastane tercihi vb. acısından hasta sikayet, oneri ve haklarının uzerinde duruyoruz.
Donem donem kendi isimde ben de umutsuzluga kapılabiliyor ve benzer sorgulamalari yapıyorum. Sektor kamu da olsa ozel de olsa, adı ister hasta haklari birimi olsun ister hasta iliskileri - amaç ayni: insana hizmet.
Simdi bana verdigin hizmetin karsiligini sen ozeldesin zaten aliyorsundur diyeceksiniz;
hakli olabilirsiniz ama bu derece zor bir gorevin karsiligi hic bir zaman alinamaz diye dusunuyorum.
Cunku,
Kim isinde olumsuzluk ve negatif enerji ile surekli yuklenmek ister? Kimse!
Hic kimsenin istemedigi bir sorumlulugu biri aldiysa bunun degeri olculebilir mi? Hayır!
Peki boyle bir iste görevlendirilen personelin ise isteyerek gelmesi, mutlu olmasi nasil saglanir, iyi bir maasla mi? Bence, iyi bir maasta yetmez...
Arkadaslar bizlerin tamamen bu isle gönul baginin olması gerekir. Yani yardim etmeyi, paylasmayi, sana uzatilan eli tutmayi, hastaya veya yakinina sahip cikmayi sevmek gerek.
Tum bunlardan lutfen oyle ise hicbirsey yapmayalım mı sonucu cıkartmayin lutfen. Tabi ki bizlerde haklarimizi arayacagiz, bizler de daha iyiyi isteyecegiz ama gercekci olmak lazım. Bundan
sadece birkac yıl geriye gidecek olursanız, gelisimi sizlerde goreceksiniz... Yakin bir gecmise kadar hasta haklari Turkiye'de ne kadar konusuluyordu, ilgili kac dernek kac gönül adami vardi Ulkemizde? Hastanelerde hastalara ne derece sahip cikilabiliyordu? Hasta mi, hak mi, o da neydi? Simdi hastanelerin iclerinde bu konuda yazili cizili bircok kurali belli birimler var, bu eskiden hayal gibiydi, neden bu acidan da bakmiyorsunuz... Birileri hastanelerde hastalara kulak veriyor, hastalar icin seviniyorum. Ama daha yapilacak cok is, alinacak cok yol var; degisimler gelişimler cabuk olamiyor, sabirsiz olmamak bizler gibi bu ise gonul vermis kisilerin bir ucundan tutmasi ve pes etmemesi gerek diyor, hepinize iyi hafta sonlari diliyorum.
Didem S.Sur
ömer sel <omer_sel@...> wrote:
Hasta Hakları Birim Sorumluların kadrolarının İl Müdürlüğü'ne alınmaları konusunda ortada yazılı bir çalışma olmadığından bu sorulan sadece görüştü. Birim sorumlusu olarak Sosyal Hizmet Uzmanı ve Psikologlar düşünüldüğüne göre bakanlık zaten hastanelerle, il müdürlüükleri arasındaki döner sermaye farkı ve statü gibi sorunları düşünecektir. Ama dediğim gibi ortada bunlarla ilgili net bişey olmadan detay derdine düşmenin çok mantıklı olmadığını düşünüyorum. Bu bir fikir teatisi gibi bir durumdu, bence de hala birim sorumlusu ya da kurul başkanın hastane dışından olması, hatta mümkünse - ki çok zor - kamu çalışanı bile olmaması önemli, özerklik ve bu hasta hakları projesinin başarıya ulaşması için. Bazı bu konuda konuştuğum arkadaşlar maddi haksızlıktan bahsettiler. Zaten 500 milyon döner sermaye alırken 50 milyona düşse bunu kimse kabul etmez, evli ya da bekar olmakla alakalı bir durum olduğunu sanmıyorum. Ancak 500 ken 400'e düşürse ben ne yaparım diye sordum kendime biraz daha bağımsız hareket edip birşeyleri değiştirebileceksem giderim cevabıyldı fikrim. Cevap mailini de bu minvalde yazdım zaten.
Bence asıl sorun birim sorumlularının haklarının şimdiden ortada bişey yokken korunmaya çalışılmasından ziyade bu birimlerin geleceğini düşünmektir. Çünkü hala bu bakan bırakıp gittiğinde yerine gelen bakan buna sahip çıkacak mı? sorusu belirsizliğini fazlasıyla korumaktadır.
From: Mine Güzel <mine.guzel@hotmail.com>
Reply-To: haksay@yahoogroups.com
To: haksay@yahoogroups.com
Subject: [haksay] kadro ve teşekkür formları
Date: Thu, 31 Aug 2006 13:24:55 +0000
>Merhaba bilgi edinmek için gönderdiğiniz maili yeni gördüm.Bizim İl
>Koordinatörümüz öneriler ve temenniler için bir form, teşekkürler için bir
>form düzenledi ve biz onu birim evrakı olarak kullanmaya başladık.Bu evrak
>için bir dosya düzenledik ve kayıt altına aldık.Ayrıca gelen teşekkür ve
>önerileri kurulda görüşerek uygun görülenleri idareye bildiriyoruz.
>
>Bir başka konuya değinmek istiyorum.Ben biliyorsunuz birim memuru olarak
>çalışıyorum.Birim sorumlularının kadrosunun değişmesi konusunu birim
>sorumlusu adına cevapladım.Bizim birim sorumlumuzun fikri 'hastanenin
>kahrını çekip,kara melek olan biz olacağız.Ama hastane çalışanları kadar
>ücret alamayacağız.Üstelik müdürlüğün kadrosunda iken nasıl konumda
>olunduğunu bilmiyor ve ileride ne olur bilemeyiz.Böyle birşey olur ise
>istifa ederim' dedi.Ben herkesin bu konuda böyle düşünerek yanıt vereceğini
>sanıyordum.Yorumlarınızı görünce çok şaşırdım.İnsanları n bazı haklarını
>alırken bu kadar mağdur edilmesi doğru değil diye düşünüyorum.Evet müdürlük
>kadrosu hastane baskısını birim sorumlusunun üzerinden kaldırır ama bazı
>hakların korunmasından yanayım.Sayın hak çalışanı arkadaşlarım, önce kendi
>haklarınızdan işe başlayın........Bunun tersini düşünen arkadaşların bekar
>olduklarını sanıyoruz.........(geçim derdi olmayan).Birim olarak
>üzüldük,çünkü bakanlık bu cevaplarımızı kayda alarak hareket edecektir.Bu
>konuda yorumlarımızı daha önce yazabilsek iyi olacakmış, galiba geç kaldık.
>
>_____________________ _________ _________ _________ _________ ________
>Sevdiklerinizle Messenger'da görüsün ve sesli sohbet edin!
>http://messenger.live.com
>
>
>
>
>Yahoo! Groups Links
>
><*> To visit your group on the web, go to:
> http://groups.yahoo.com/ group/haksay/
>
><*> To unsubscribe from this group, send an email to:
> haksay-unsubscribe@yahoogroups. com
>
><*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
> http://docs.yahoo.com/ info/terms/
>
>
>
>
Didem Söylemez Sur
Offline 
Send Email