每月剪與貼
Cut & Paste from Keith To:
Jun 23 2009
目錄:
II. Bi-Weekly Cut & Paste: 別急著給建議
III. Program You Can Enroll:基礎催眠證書課程
IV. Recent Posting of Ideas & Thoughts of
Keith To
V. 我的觀點:為什麼東京街頭沒有垃圾箱?
Hi,
1. 放假完了,小弟上月一連放了超過四個星期
的悠長假期,有時短假期能做到快Charge效果
,但長假期卻能讓自己放下公務,給予自己更多
機會接觸家人與自己;時間過了就是過了,將來
未必有著同樣的機會!
2. Certified Professional Coach課程,即將
開辦。本課程是很多同學期待已久的,她是
RCC、RPC及RCaC的高階課程,你將學懂如
何以發展導向來教練自己及他人。
由於是首次舉辦,如何教授以及講授內容,也會
與參加者共同嘗試實驗探討,課程時間、堂數也
可能隨時增加,但學到的也可能是比以後歷屆也
更多更深;沒有冒險心的朋友,大可於課程明年
第二次正式推出時才報讀也可。
更多詳情,可參閱:www.InstituteofCoaching.com
(8月14日開課,每年只辦一次,首次低於半價
優惠,但必須於七月一日前報名)
3. 別急著給建議是今期的文章,日常生活也好,
做Coaching時也好,大部份人也真的不是想你
給予他們意見的,而我們卻又太喜歡給人意見,
有時真的是自討苦吃了!
Keith
Explore, Exceed & Excel
II. Bi-Weekly Cut & Paste: 別急著給建議
作者:Unknown
曾經有一位正面臨感情瓶頸的讀友上網留言,問
該不該和交往兩年的男友分手。
據她的描述,他真是個大災難。自私自利、脾氣
古怪,甚至還有暴力傾向,
兩人若一言不合,他就會動手摔東西。
基於「旁觀者清,當局者迷」的道理,我提醒她
多留意,如果溝通無效,男友又無法改進,不如
趁早放棄這段感情,即使到最後失去他、只剩下
自己,至少不會把青春浪費在一段不幸福的關係
裡……
幾個星期過去,他們兩人重修舊好。並不是因為
他的重大改變,而是她的不斷妥協。
我卻收到一封來自她的男友寫的電子郵件,很憤
怒地指責我挑撥離間。
她知情後,也出面向我道歉,說她當時只是情緒
不好,找個對象吐苦水,並沒有意思要將男友棄
之不顧。
沒有立刻學聰明的我,相隔不久,又犯了另一項
錯誤。
一位學弟在職場上碰到疑難,問我該不該辭職、
另謀出路?
他的主管常對他提出無理的要求,而且常要他背
黑鍋。
向我傾訴的時候,他的語氣時而哀傷、時而氣憤
,並且表示無法在那家公司繼續再多待一天。
看他那麼痛苦,我從他混亂的敘述裡,歸納出幾
個重點,建議他在可能的情況下,進一步與主管
溝通,若長期無法取得彼此的信任,也許該考慮
轉換跑道。
幾天之後,他卻親自跟我說:「你的分析,實在
太理性了。我永遠也沒有辦法像你那樣。
聽完你的建議,我突然覺得自己很不中用。就算
決定要轉換跑道,我恐怕也無法找到更適合自己
的工作了。」
一時無言的我,這下終於明白:大部分的人,對
自己面對的難題,心中自有定見。
落難的時候,需要的是附和著鼓掌的人,而不是
太多具體的建議。
很多朋友找人傾訴心中的痛苦,表面上好像真的
是虛心求教,希望得到一個具體的建議。
但事實上,他們只是想找個心情垃圾桶,一吐心
中不快而已。
他們巴望能找到一個溫柔的知己,而不是理性的
智者。
他們寧願有人陪著一起咒罵所譴責的對象,而不
必花力氣去執行那些改變現狀太多的建議。
即使你真的想幫他,也必等到他的度過情緒低潮
以後再說,別在他最痛苦的時候,急著給建議。
他需要的是同情與憐憫,不是建議!
III. Program You Can Enroll: 基礎催眠證書
課程2009 (第十一年度)
一年一度的基礎催眠證書課程即將於七月十一日
開課!
課程面授時間超過三十小時,成功修畢後可獲
Institute of Mental Technology 頒發基礎催眠證
書,本課程獲英國General Hypnotherapy
Standards Council認可,並可申請成為該會的
Foundation Level 註冊級別。
這個基礎課程,你將會從中學到比市面上的所
謂高階課程更多更深。
本課程除了教授技術深入廣泛外,可能還是全
港(或全世界)學費最為相宜的國際認可催眠課
程,學費僅需HK$1,900。
開課日期:2009年7月11日
主辦:聖雅各福群會
查詢:2835-4396 Richard Fung
詳情:www.HypnotherapistTraining.com
備註:修畢課程必須提交習作及理解測試及格,
絕非交費上課即可獲得證書
如想報讀本年度的註冊催眠治療師課程,本基礎
課程為先修課,你必須完成本業重後才能報名。
IV. Recent Posting of Ideas & Thoughts of
Keith To
三種未來人才
一陣陣失業消息中,是否是時候來為自己的未來
作點籌備,為未來更大的市場、更多的創意,更
高的生產力,先行一步採取行動?
IDEO 總經理 Tom Kelley 提出了未來三種人才
,你是否其中一種,甚或是兩種的結合體呢?
依 Tom Kelley 的分類,未來人才可以分為學習
型、組織型與建造型三大類:
1. 學習型人才:能把不同的東西相互結合,替
組織帶入新的事物,走在前端,觀察人類行為。
2. 組織型人才:能克服障礙、連結組織內各功
能、單位、部門以及個人,激發人才和創造力。
3. 建造型人才:能用各種方法,深深地感動顧
客。
你是那種未來人才呢?
Source: www.keithto.ws
Keith To (Posted on: May 1 2009)
V. 我的觀點: 為什麼東京街頭沒有垃圾箱?
年初時到訪東京,剛好吃完便當,手上有點包裝
用的廢紙,但環顧四周,竟沒法找到一個垃圾箱
,最後唯有帶回酒店處理。
東京的垃圾箱究竟去了那裡?
『全收起了!』,這是我八卦(或稱好奇)地詢問當
地人後得到的答覆。
每個人也把垃圾帶回家,再分類處理,這樣做街
頭就會更整潔,而整個城市也會更環保。
很好的辦法啊,為什麼我們不也去效法他們?
想問問大家,如果香港也跟東京一樣,不去設立
垃圾箱,結果會可能是怎樣的呢?
Keith
Explore, Exceed & Excel
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