Excel Your Life Newsletter: Oct 30 2005
Content:
V. My Personal development Tips: Top 5 Facts of Life
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Keith To
www.keithto.com
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一個男人,同時愛著兩個女人,他不知道自己愛她們哪個多一
你遇上開心的事情,首先想到要告訴哪一個?你首先想到她,
不,這不是驗證愛情的唯一方法。
你悲傷的時候,你想跟哪一個一起?你首先想到她,才是愛她
如果你開心和悲傷的時候,首先想到的,都是同一個人,那就
如果你開心和悲傷的時候,首先想到的,都不是同一個人,
我勸你應該選擇你想和她共度悲傷的那一個。
人生本來是苦多於樂。你的開心,有太多人可以跟你分享,不
如果日子過的快樂,自己一人也很好。悲傷,卻不是很多人可
你願意把悲傷告訴他,他才是你最想親近和珍惜的人。
倒過來說,開心的時候才想起你,悲傷的時候,就去找別人。
他並沒有把你當作可以廝守終身的人。
情人在快樂的時候,首先想到我,我當然高興。然而,他在悲
我身邊,讓我看到他的軟弱,我才會相信,我在他心目中,是
你悲傷的時候,首先想到誰?
加一句:你的他(她)悲傷的時候首先想到誰?
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III. Keith's Point of View: 成功與失敗
從事個人及企業發展培訓工作多年,經常有一個疑問,不斷困擾
自己,就是我真的能協助他人更成功嗎?
經過多個月的反覆思考,我的答案是不能,我相信我沒有能力協
助他人更成功!
自己也不是十分成功,又憑什麼去助人成功呢?但我過去的培訓
內容是騙人的嗎?又不見得是。
我發現自己過去二十年的工作經驗,成功的不算太多,但失敗的
卻不少,而每次失敗後也未曾跌至谷底,幸運地會每次均能回彈
起來。原來過去我在分享的是失敗學,而非成功學!
能夠從失敗中學習,從失敗中回彈,減少失敗的影響,避免無謂
的失敗,也就更提升自己,加大自己成功的機會。
我突然覺得豁然開朗,想通了的感覺真好,我會好好的整理自己
的失敗經驗,以及我的失敗技術,再加上我的失敗策略,以便我
未來更能為大家分享我的失敗學。
為了紀念我的發現,我決定設計一個新的網頁,紀錄我的失敗原
理,與大家分享,網址為 www.Failogy.com ,現在我只寫了五項
超短的原理,有興趣的不妨一看。
Keith To
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IV. You Can Attend: 領導技能提昇課程
本課程讓您將學到所有先進技術的精華,因為我們先行去蕪存菁,
化繁為簡,只餘精粹部份。
1. 增強「遠見領導」(Visionary Leadership) CEYYA03053
有遠見領導帶領企業走向遠方,着眼眼前的領導令企業原地踏步。
有遠見的領導大多時與他人的看法格格不入,因為大家看見的東西
南轅北轍,您是哪一種領導呢?
本節將與你討論24種具有遠見的領導與一般領師的不同看法,從中
你將得到不少。
2. 透視「基本狀態」(The Fundamental State of Leadership)
企業一半的努力都是白費的,因為他們的領導沒有能力吸引他人參
與其中。
大部分領導大部份時間均在其『正常狀態』中,但只有在『基本領
導狀態』的領導才能真正帶領他人,貫徹企業任務。
在本節中,您將領悟基本領導狀態的4大持質,從而能回歸基本,肩
負領導重責。
日期:2005年11月10日
3. 簡易「合作競爭」(Co-operative Competition) CEYYA04053
把競爭者當成合作伙伴?
沒有不變的關係,為什麼不能與競爭者合作?
從本節中,您將學會如何從改變與競爭者關係、遊戲規則、領導感觀
來增力加你的競爭力。
4. 解讀「混亂邊緣」(Edge of Chaos)
現今的商業環境狀況充滿混亂,如果您能帶領您的企業在混亂邊緣中
取勝,您就是最有價值的經理了。
在本節中,您將獲得在混亂邊緣運作的10大管理策略,讓你從容在混
亂中生存擴展。
日期:2005年12月8日
5. 執行「猎牛行動」(Hunting the Cows) CEYYA07054
企業的經營環境正在戲劇性地快速改變,競爭更激烈,顧客要求更多
,現在就是捕猎聖牛的關鍵時刻(與宗教無關!)
企業內的聖牛,就是那些神聖不可侵犯的過時信念、殘舊假設、落伍
的制度、策略及原則。這些聖牛正在阻礙你爭取機遇。
您將從本節中成為捕猎14種聖牛的高手,你更能掌握猎牛的五部曲。
6. 開展「進化領導」Lead by Evolution
物競天擇,適者生存
人類能存活至今,更能成為萬物之靈,皆因我們經歷了千萬年的進化
,從一個階段成功過渡至另一階段,變得比之前更適應這個世界。
在本節中,你將學會企業演進的7個階梯,以及企業進化的3段歷程,
從這種體會中,你將能助您的企業成功演化,永續成長。
日期:2006年1月12日
7. 躍進「尖峰領導」(The Leap Leader) CEYYA08054
在大型書店中,您可找到不下數十本有關企業領導的書藉,內容充滿
各式各樣的專有名詞,但它們真的能帶領你的團隊向前躍進嗎?可能真
的是時候回歸基本。
在本節中,你會回歸基本,共同研究能促使大家向前邁進的4大領袖基
本特質。
8. 學懂「領導講話」(How Leaders Speak)
失敗領袖經常假設他的團隊成員明白他表達的內容,他假設成員贊同
他的訊息,他假設成員們關注他的訊息,他更假設成員們會依照執行。
不幸地,他們的假設很可能只是一廂情願而矣。
在本節中,您將學會如何令你的成員明白、贊同、關注及執行你的訊息
,你更能掌握領導表達金三角中的三大元素。
日期:2006年1月26日
9. 激發「激發成果」(The Trigger Point) CEYYA09054
在企業中,最好的改善是什麼?
就是能夠小改變、大改善!
約十年前,皮鞋品牌Hush Puppies2年間由每年3萬對銷量突然上升至100
萬對,但她們好像沒有做了什麼特別的舉動;也是十年前、罪惡之都紐
約,警方也像沒有做了什麼,為什麼呢?因為他們都做了一些像傳染病一
樣的『小改變』,擴散一段時間後引發出來『大改善』。
在本節中,您將掌握『小改變』的3大原則,從而激發『大改善』。
10. 升格「人源動力」(Upgrading Your People)
錯配的人力資源會引致業績低落及缺乏效益;錯配人源就是把錯誤的人
選,放在錯誤的位置上,結果帶來錯誤的結果。
在本節中,您將知道如何運作『對』配人源的三大絕招---招攬最佳人才
,大幅提升人員的質素動力。
日期:2006年2月9日
時間:7:30pm-9:45pm
上課地點:灣仔石水渠街85號 聖雅各褔群會
查詢:2835-4394 Richard Fung 聖雅各福群會 或參閱:
http://www.sjsmile.com/courses/details.php?courseid=265&catid=2
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V. My Personal Development Tips: Top 5 Facts of Life
by Keith To
There are facts of life exist in this world. People ignores these
facts and make themselves miserable. Here are my top 5 Facts
of Life that I like to share with you.
Of course you are free to decide whether they are facts or not.
This is another fact of life. We can always have a choice.
1. When you give up, you get nothing. Everyone, when getting
through hard time, might think of giving up. This seems to be the
easiest thing. The fact of life tells us that when you give up, you get
nothing. But if you persist, there're still some chances.
2. There must be a bigger picture. Nothing is isolated. There
must be a bigger picture. When you can't find any meaning on
what you are focusing on, stand back and see the bigger picture.
When you can't see the answer/solution to your problem, stand
back and see the bigger picture. The meanings/answers/solutions
are usually over there.
3. You can give or take, but there is an account somewhere.
The account balance can be bigger for someone and smaller for
another person. But it can still be used up one day. When you give,
you are not giving to someone else. You are depositing into your
own account.
4. See the perfection and you can be perfect. It is not what you
do or demand to make something or yourself perfect. You must see
the perfection inside things, people and yourself first. Then dig it out.
5. Move on or Stuck in. It is your choice. When something bad
happens, you have a choice. You can decide to move on to something
new or start it all over again in a new way. Or you can choose to stuck
there, days after days, years after years. People do not grow because
they choose to stuck there!
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This article is written by Keith To, Authorized RCC Instructor
of the Worldwide Association of Business Coaches.
Keith works with successful people and helps them to achieve
even more in their lives, their careers and their businesses. Go to
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